Naujausios
Dvidešimt pretendentų į darbą už pusantro tūkstančio
Tytuvėnų regioninio parko direkcijoje į vyresniojo specialisto vietą pretendavo dvidešimt žmonių iš Šiaulių, Klaipėdos, Raseinių, Kelmės rajonų, Tytuvėnų ir aplinkinių vietovių. Nors atlyginimas tik pusantro tūkstančio, komisijos narių teigimu, visiems pretendentams buvo gyvybiškai svarbus šis darbas. Tai rodo socialinę Lietuvos situaciją.
Regina MUSNECKIENĖ
reginamus@skrastas.lt
Naujas etatas ministro nurodymu
Aplinkos ministerijos iniciatyva regioniniuose parkuose įsteigta nauja pareigybė. Užsienyje šios pareigybės atitikmuo – reindžeris. Tai specialistas, turintis bendrauti su regioninio parko teritorijoje gyvenančiais žmonėmis, skatinti juos ir mokyti tausoti gamtą, pasirūpinti poilsiautojų patogumu ir kultūra, tiesiog nuolat būti parko akimis ir ausimis.
Naujai pareigybei pavadinti kalbininkai siūlė apeivio, vaikštuko ir kitokius terminus. Tačiau pasilikta prie vyresniojo specialisto pavadinimo.
Konkursas parodė socialinį paveikslą
Tytuvėnų regioninio parko direktorius Vytautas Stonys sako, jog norint priimti į naująsias pareigas žmogų, nebuvo privaloma skelbti konkurso. Specialistas – ne valstybės tarnautojas, įdarbinamas pagal darbo sutartį. Tačiau konkursas surengtas dėl skaidrumo.
Paskelbus konkursą, į naująsias pareigas pretendavo 20 žmonių. Prašymai leisti dalyvauti konkurse siųsti iš Šiaulių, Klaipėdos, Kelmės ir Raseinių rajonų, Tytuvėnų ir aplinkinių vietovių.
Visi pretendentai su aukštuoju išsilavinimu. Visiems labai reikėjo darbo.
Atsiuntę savo gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus, jie turėjo laikyti savotišką egzaminą, atsakyti į klausimus bei parengti užduotis raštu. Pretendentus „egzaminavo“ šešių žmonių komisija, dalis narių pasikviesta iš Kurtuvėnų regioninio parko direkcijos.
„Bendrauji su žmogumi. Matai, kad jam labai reikia darbo. Jautiesi nepatogiai, kad negalėsi visų įdarbinti, kad dauguma be reikalo siuntė gyvenimo aprašymus, važiavo į konkursą, įdėjo daug darbo ir vilčių. Konkursas parodė socialinį mūsų šalies paveikslą. Jauni, išsilavinę, užsienio kalbą mokantys žmonės, o kai kurie nė neturėję darbo Lietuvoje, uždarbiavo užsienyje,“ – įspūdžiais dalijosi Tytuvėnų regininio parko direktorius.
Atsijota nesunkiai
Pasak V.Stonio, konkurse pretendentus atsijoti nebuvo sunku, nes žinota, kokio žmogaus reikia šioms pareigoms. Visų pirma jis turi būti lengvai bendraujantis, geranoriškas, pažinti teritoriją, gebėti aiškiai formuluoti mintis ir pasakyti, ko nori.
Po pirmojo turo pasirinkti 3 pretendentai: Šiaulių universitete aplinkos inžinerijos specialybę baigusi, chemijos mokytoja, pardavėja ir viešbutyje dirbusi mergina, Šiaulių kolegijoje aplinkos inžienierės specialybę įsigijusi tytuvėniškė ir miškų urėdijoje dirbęs aukštąjį išsilavinimą turintis raseiniškis.
Praėjusį ketvirtadienį šiems trims pretendentams surengta dar viena atranka. Pasirinkta jau minėta 25 metų tytuvėniškė Ieva Jokubauskaitė. Iki šiol mergina ne pagal specialybę darbavosi Didžiojoje Britanijoje.
Nors neturi panašaus darbo patirties, tačiau, pasak V.Stonio, mergina Tytuvėnų regioniniame parke yra atlikusi porą praktikų, pasižymėjo kaip tikra savo krašto patriotė, parodė gebėjimą bendrauti su žmonėmis.
„Atlyginimas – nedidelis. Sunku įsivaizduoti, kad ilgai dirbtų koks nevietinis žmogus, – sakė V.Stonys. – O Ieva – vietinė. Čia jos tėvai. Bus motyvas likti Tytuvėnuose.“
Išlaikyti nesudarkytą gamtovaizdį
Pasak V.Stonio, naujasis specialistas turės rūpintis, kad parko teritorijoje gyvenantys žmonės jaustų ir puoselėtų darną su gamta. Parko gyventojams nėra labai didelių apribojimų. Tačiau negalima į parko teritoriją įsileisti netradicinių statinių, priimti revoliucingų spalvinių sprendimų. negalima nei fizinė, nei vizualinė tarša.
Ypač svarbu daug bendrauti su tais gyventojais, kurie gyvena šalia gamtos paminklų bei kultūros paveldo vertybių.
Autorės nuotr.
ĮSITIKINIMAS: Tytuvėnų regioninio parko direktorius Vytautas Stonys įsitikinęs, jog direkcijoje dirbti turi vietinis žmogus, kuris pažįsta gyventojus ir vietoves.
DARBAS: Tytuvėnų regioninio parko direkcijoje darbo dabar turės 6 žmonės: direktorius, buhalterė, 3 specialistai ir meistras.