Naujausios
DIRBTI! NEGALIMA SUSTOTI
Kur šiame sakinyje dėti skyrybos ženklą, Pakruojo rajono savivaldybės administracijos direktorė Erika Kižienė net neabejoja. Ir kablelis čia netinka – reikia šauktuko. Dirbti pateisinant koalicijos parodytą pasitikėjimą ir gyventojų, kurie jau senokai laukė rajone papučiant naujų vėjų, lūkesčius. Apie tai ir šis interviu.
– Gerbiama Direktore, lygiai prieš pusę metų užėmėte vienas iš atsakingiausių pareigų savivaldybėje. Kaip manote, ar tiek laiko užteko perprasti veiklos specifikai, susipažinti su veiklos sritimis?
– Prisipažinsiu – gan ilgai jaučiausi, kaip genama...Laiko trūko net elementariems darbams atlikti. Dabar beveik apsipratau, susipažinau ir ... dirbu. Tas „beveik“, manau, iš mano jausenos ir žodyno greitai nedings, nes darbo sritys tokios įvairios ir gilios, kad „mano universitetams“ pabaigos nesimato. Sutikdama eiti šias pareigas turėjau daug planų ir minčių, kurie pasirodė gerokai nutolę nuo realybės. Pusės metų darbo užteko „persiprogramuoti“ ir dabar jau turiu realių idėjų, kurias galėsiu įgyvendinti. Leisiu sau pajuokauti. Pavadinimas „direktorė“ labai „nelipo“, bet kai savivaldybės darbuotojai žaismingai pasveikino Boso dienos proga – dabar visai kitas reikalas!
– Kas labiausiai trukdo įgyvendinti planus, sumanymus, tesėti duotus pažadus ar sulaukti pokyčių?
– Nors ir kaip tai nedžiugina, bet tenka vieną po kitos iškošti į paviršių išplaukiančias buvusių valdančiųjų klaidas. Tai nemaloniausias darbas, kokį turiu atlikti, bet viešinti ir kalbėti būtinai, nes kitaip tai bus „prisiūta“ naujai valdančiajai koalicijai.
Pavyzdžiui, tik pradėję dirbti atradome ir vasarą atstatėme tvarką sutartyse, reglamentuojančiuose Pakruojo rajono savivaldybės, UAB „Pakruojo komunalininkas“ ir ŠRATC bendrą „šiukšlių biznį“. Pasirodo, nenutraukus trišalės sutarties tarp savivaldybės, UAB „Pakruojo komunalininkas“ ir ŠRATC, buvo pasirašyta dvišalė sutartis tarp savivaldybės ir „Pakruojo komunalininko“. Dėl tos priežasties nuo 2014 m pabaigos iki 2015 m. birželio augo savivaldybės įsiskolinimas, nes nebuvo vykdomi atsiskaitymai su ŠRATC`-u.
Su problemomis susiduriame beveik visose veiklos srityse: ydingos ir iki galo nesutvarkytos ne tik sutartys, kliūva ir turto nuomos, darbinių santykių įregistravimo klausimai... Nežinia, ar kvalifikacijos stoka, ar nenoras įsigilinti ir pakontroliuoti sudarė galimybes išvešėti panašaus pobūdžio nemaloniems reiškiniams. Norėtųsi, kad bandant išrišti šiuos mazgus, kuo mažiau nukentėtų darbuotojai.
– Tada atsakykite į malonesnį klausimą. O kas Jus darbe labiausiai džiugina?
– Manau, kad pavyko rasti bendrą kalbą su administracijos darbuotojais. Vis labiau jaučiu, kad dirbame kaip viena komanda. Apskritai aš visose rajono veiklos srityse stengiuosi įžvelgti tik gerus dalykus. Mane džiugina kiekvienas rajono žmogaus ar įmonės pasiekimas, įvertinimas. Vienas malonumas buvo stebėti, kaip mūsų meno mėgėjų kolektyvai koncertavo viešnagės Estijoje metu, kaip kūrybingai suorganizuota naujo kultūros sezono atidarymo šventė Linkuvoje, kaip knygų mėgėjai sutinka literatūros premijos laureatą ar kaip klestinčioje rajono įmonėje atidaroma nauja technologijos linija... Kaip supratote, priežasčių džiaugtis randu daugiau nei burbėti ar liūdėti.
– Praėjusią kadenciją dirbdama Taryboje buvote pakankamai aktyvi opozicijos narė. Ar ta patirtis padeda dabar, kai esate atsakinga už administracijos darbo organizavimą?
– Pasakysiu atvirai – jei tokias klaidas, su kokiomis susidūrėme tik perėmę vadovavimą, būtume aptikę anksčiau, būtume rankomis trynę. Dabar tenka teisintis ir aiškinti situaciją. Bet, mano įsitikinimu, aiškinimas yra būtinas. Kaip administracijos vadovė, stengsiuosi, kad kiekvienas veiksmas, sprendimas su gyventojais ar suinteresuotais asmenimis būtų aptartas iki jam įvykstant, kad kuo rečiau reikėtų santykius aiškintis per spaudą ar piketais. Administracijos specialistų komanda mano tikslus suprato, todėl bandysime aktyvinti gyventojus, kviesime juos dažniau dalyvauti apklausose ir domėtis vykstančiais procesais. Jau vykdėme gyventojų apklausas dėl vietinio reguliaraus susisiekimo naujų maršrutų poreikio, aiškinomės VšĮ Pakruojo ligoninėje susidariusią situaciją. Atsižvelgiant į visuomenės nuomonę, sprendžiamas Linksmučių civilinių kapinių gyvatvorės klausimas, derinome su gyventojais ir darbų atlikimo laiką. Manau, kad būtent toks sprendimų priėmimo kelias yra geras.
– Kokius aktualius klausimus sprendžiate šiuo metu? Kaip sekasi?
– Visų kasdienių darbų juk neišvardinsi. Rūpinamės, kad būtų apšviestos rajono gyvenvietės, įrengtos stebėjimo kameros. Sprendžiame su kūrenimo sezonu, Verslo informacijos centro, Švietimo centro ir savivaldybės administracijos struktūros pokyčiais susijusius klausimus. Neseniai pagerbėme Gražiausiai tvarkomos sodybos ir aplinkos konkurso nugalėtojus, dabar ruošiamės Verslo dienos minėjimui. Atstovausime rajonui lapkričio 28 d. Kėdainiuose vyksiančiame bendruomenių sąskrydyje „Tai mes!“, į kurį kviečia Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Žodžiu, šalia „popierinio“ darbo norisi, kad liktų ir susitikimų, pabendravimų su žmonėmis. Būtina jausti, kokiomis nuotaikomis gyvena rajonas, kas žmones neramina ar džiugina. Jei kalbėtume apie tolesnes perspektyvas, tai tęsiame parengtų projektų įgyvendinimą, rengiamės naujajam 2014–2020 metų laikotarpiui.
– Dėkojame Jums už pokalbį ir linkime sėkmės!
Užs. Nr. 290734
