Naujausios
Taupymo žirklės karpys ne visur
Šiaulių politikai, diskutuodami dėl šių metų miesto biuždeto projekto, svarsto 10 procentų mažinti išlaidas biudžetininkų algoms. Tik valdininkų algų praktiškai neįmanoma apkarpyt, todėl labiausiai gali nukentėti tie, kurie ir šiandien gauna mažiausiai. Valstybės karjeros tarnautojų kategorijos, algų koeficientai, gaunami priedai pagal klases esą neliečiami.
Rūta JANKUVIENĖ
ruta@skrastas.lt
Nebenori optimistinio biudžeto
Savivaldybės administracijos pateiktas 286,1 milijono litų dydžio biudžeto projektas, politikų nuomone, yra optimistinis ir „nepamatuotas“.
Antradienį išplėstiniame miesto Tarybos Finansų ir ekonomikos komiteto posėdyje raginta ieškoti būdų išlaidas mažinti bent 7 milijonais litų.
Politikai skaičiavo, jog reikėtų nubraukti tik 3— 4 procentus dabar planuojamų išlaidų, kad biudžetas atitiktų realią situaciją.
Savivaldybės administracijos direktorius Vladas Damulevičius prisipažino: „Du milijonus litų dar rastume sutaupyti — iš veiklos programų, bet toliau jau reikėtų lįsti į algas.“
Visų biudžetinių įstaigų, kurių mieste yra šimtas, darbo užmokesčiui ir „Sodros“ įmokoms reikia atseikėti daugiau nei pusę viso miesto biudžeto. V. Damulevičius priminė, jog vien dėl ankstesnės kadencijos Seimo priimtų sprendimų išlaidos algoms ir “Sodros“ įmokoms šiemet didėja 29 milijonais litų.
Finansų skyriaus vedėjos Kazimieros Daujotienės teigimu, išlaidos darbo užmokesčiui projekte jau sumažintos 6 procentais. Panevėžys darbo užmokesčio fondą mažina 12 procentų, Klaipėda — 10 procentų.
Pasak vedėjos, ir Šiauliams lieka vienintelis išlaidų mažinimo šaltinis — atlyginimai. Bet perspėjo: „Jeigu juos sumažinsime 10 procentų visiems, tai turėsime galvoti apie neapmokamas atostogas“.
Miesto Tarybos narys Vidmantas Japertas ragino prisiminti Konstitucinio Teismo išaiškinimą dėl atlyginimų mažinimo sunkmečiu ir „rodyti iniciatyvą“.
Kaip ir kam mažėtų darbo užmokestis, politikai nebediskutavo. Savivaldybės administracija dar kartą privalės teikti siūlymus. Biudžeto projektą ketinama Taryboje tvirtinti vasario 26 dieną.
SKAUSMAS: Ieškodami, kur sutaupyti pinigų, Šiaulių politikai svarsto mažinti biudžetininkų algas. Kol kas taupyti mokomasi tik karpant, bet nesiimant, pavyzdžiui, esminių reorganizacijų biudžetinėse įstaigose.
Giedriaus BARANAUSKO nuotr.
„Būtų graudu“
K. Daujotienė vakar „Šiaulių kraštui“ teigė, jeigu bus nuspręsta visoms įstaigoms mažinti darbo užmokestį 10 procentų, asignavimų (pinigų) valdytojai patys spręs, ką daryti. Naikinti laisvus etatus, mažinti darbuotojų, braukti priedus ar panašiai.
Savivaldybės viešosios bibliotekos direktorė Irena Žilinskienė „Šiaulių kraštui“ sakė vis dar tikinti, jog į bibliotekininkų algas nebus pasikėsinta. Šiemet žadėta jas didinti 11 procentų.
„Pagal internete skelbiamą biudžeto projektą matau, kad mūsų darbo užmokesčio fondas planuojamas didesnis nei pernai, — sakė direktorė. — Būtų graudu, jeigu jis būtų mažinimas. Bibliotekininkų algos ir taip yra arti minimalaus atlyginimo“.
Kai kurie Savivaldybės darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis, „Šiaulių kraštui“ tvirtino, jau sausį pajutę, kad alga sumažėjo 10 procentų. Jie baiminasi, kad patvirtinus mažesnį darbo užmokesčio fondą, ir vėl pirmiausia kentės “mažiausieji“. Mat valstybės karjeros tarnautojų atlyginimus ne taip lengva sumažinti — juos gina įstatymų eilutės.
Galėtų būti solidarūs
Valstybės karjeros tarnautojų kategorijos, algų koeficientai, gaunami priedai pagal klases yra garantuojami įstatymų, todėl esą neliečiami. Dirbtinai klases mažinant, galima sulaukti teismų.
Savivaldybės Administracijos direktoriaus nuomone, neturėtų būti liečiami ir darbuotojų, Savivaldybėje dirbančių pagal sutartis, atlyginimai, nes jie ir taip nėra dideli. Iš jų didžiausi nesiekia 2000 litų.
V. Damulevičius pripažino, jog neapmokamos kelių savaičių atostogos — vienas iš būdų sutaupyti, tačiau tam reikėtų geranoriško darbuotojų sutikimo.
„Galima būtų galvoti apie “solidarumo mokestį“, — sakė V. Damulevičius. — Kai kurie mokyklų direktoriai gauna po 6— 7 tūkstančius litų algos. Mažinome jas, skirdami priedus, kol kas tik 8 procentais“.
Vidiniai rezervai
V. Damulevičiaus teigimu, ieškoma rezervų. Nebeplanuojamos darbo užmokesčio sumos laisviems etatams. Tačiau tokių Savivaldybėje yra tik trys.
„Mažinsime išlaidas benzinui, telefonų pokalbiams, komandiruotėms, — sakė V. Damulevičius. — Gali tekti atsisakyti Šiaulių kūrėjų skatinimo, galbūt ne kasmet galėtume jiems premijas įteikinėti, gal kokios knygos šiemet nebeišleistume ar kokios šventės neberengtume.“
Jau paaiškėjo, kad tarptautinio folkloro festivalio „Saulės žiedas“ rengėjai patys pasiūlė 10 procentų sumažinti festivaliui skiriamų lėšų. Dar pernai politikai įsipareigojo festivaliui atseikėti 200 tūkstančių litų. 20 tūkstančių litų, kurie nubyrės nuo festivalio, atitektų Dainų šventės dalyviams finansuoti ir konferencijai, skirtai Lietuvos tūkstanmečiui, surengti.
Rado biudžeto rengėjai 50 tūkstančių litų Vaikų dienos centrams, kuriuos pirminiame biuždeto projekte buvo pamiršę.
PAVYZDYS: Kazimiera Daujotienė, Savivaldybės Finansų skyriaus vedėja, neslepia, kad Panevėžys ir Klaipėda biudžetininkų darbo užmokesčio fondus mažina 12 ir 10 procentų.
NUOSTATA: Vladas Damulevičius siūlo galvoti apie „solidarumo mokestį“: pavyzdžiui, kai kurie mokyklų direktoriai sunkmečiu gauna per didelius atlyginimus.
ETATAI: Kiek už šių skyrių pavadinimų liks valdininkų pavardžių, neaišku — kol kas Savivaldybėje planuojama atsisakyti tik trijų laisvų etatų.
IŠLAIDOS: Karštligiškai ieškoma, kokias išlaidas mažinti, bet Savivaldybės kavinės remontas laikomas prioritetiniu ir biudžeto lėšų negailima. Tam numatyta 10 tūkstančių litų.
Giedriaus BARANAUSKO nuotr.
citata: Galima būtų galvoti apie „solidarumo mokestį“. Kai kurie mokyklų direktoriai gauna po 6— 7 tūkstančius litų algos.
