
Naujausios
Savivaldybių administracijos neberanda specialistų
Joniškio rajono savivaldybė šiuo metu ieško keturių darbuotojų: dviem Administracijos skyriams trūksta trijų specialistų, o Žagarės seniūnijai – seniūno. Konkursas į Žagarės seniūno vietą jau buvo skelbtas tris kartus, bet norintieji dalyvauti, iš pradžių padavę dokumentus, vėliau juos atsiėmė.
Savivaldybės skambina pavojaus varpais: tinkamą išsilavinimą turintys žmonės „nusėda“ didžiuosiuose miestuose arba eina į privatų sektorių. Akmenės rajono meras Vitalijus Mitrofanovas sako, kad paskyrimai dirbti regionuose trejus metus – viena iš galimų išeičių.
Loreta RIPSKYTĖ
loretar@skrastas.lt
Dviem skyriams trūksta specialistų
Joniškio rajone akivaizdžiai ima trūkti kvalifikuotų darbuotojų. Vaiko teisių apsaugos skyrius, Administracijos direktoriaus Aivaro Rudnicko žiniomis, vienai specialistei pasirinkus privatų verslą, ieško vyriausiojo specialisto, kurio vietai užimti pretendentas turi turėti psichologijos krypties magistro laipsnį.
Du savivaldybės Ekonominės plėtros ir investicijų skyriaus specialistai rado darbą Šiaulių savivaldybėje, kur po reorganizacijos atsirado papildomi etatai. Tad dabar ieškoma vyriausiojo projektų rengimo ir valdymo specialisto bei vyriausiojo specialisto strateginio planavimo sistemai Joniškio rajono savivaldybėje diegti, kurie dirbtų pritraukiant nacionalinių ir Europos Sąjungos paramos fondų finansavimą Joniškio rajono strateginiame plane numatytiems darbams.
Konkursas į projektų rengimo ir valdymo specialisto vietą skelbiamas jau antrą kartą. Pirmą sykį buvo užsiregistravęs vienas kandidatas, kuris konkurso dieną neatvyko.
Norintieji pretenduoti į šias pareigas turi turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities ekonomikos, viešojo administravimo, vadybos ir verslo administravimo studijų krypties išsilavinimą. Projektų rengimo ir valdymo specialistas gali turėti ir humanitarinių mokslų studijų srities išsilavinimą.
Seniūno konkursą skelbs ketvirtą kartą
Padėtis dėl Žagarės seniūno – dar sudėtingesnė. Savivaldybė konkursą rengiasi skelbti jau ketvirtą kartą. Buvęs seniūnas Alvydas Urbonas iš darbo savo noru išėjo praėjusių metų birželio 10 dieną ir pasuko į privatų verslą.
Nuo tada buvo skelbti trys konkursai. Per pirmąjį neatsirado pakankamai kandidatų (reikia daugiau kaip vieno), kad jis įvyktų. Antrą sykį dokumentus buvo pateikę trys pretendentai – viena iš Joniškio, kiti du – iš gretimų rajonų.
Trečią kartą buvo vienas pretendentas, kuris prieš konkursą, kaip jau tapo tradicija, dokumentus atsiėmė.
Žagarės seniūno paieškos jau virto komiška realybės iliustracija, mat patys vietos gyventojai socialiniame tinklapyje "Facebook" praėjusių metų gruodžio pradžioje platino skelbimą – prašymą Kalėdų Seneliui, kad dovanotų seniūną.
Skelbime linksmai žadėta, kad užėmęs šias pareigas žmogus nenusivils: žagariečiai atneš žagarvyšnių, medaus paliks ant laiptų prie durų ir šviežios naminės duonos ant stalo. Viliota pradėti naują gyvenimo etapą vietoje, kur nuostabi gamta ir trykšta žmonių kūrybiškumas. Tačiau ir tos vilionės nepatraukė galimų pretendentų dėmesio. Kodėl?
Nedidelis atlyginimas
„Valstybės tarnautojų atlyginimas nėra didelis, o funkcijų nemažai. Seniūnas į rankas gautų apie 580 eurų, o kiti minėti specialistai, kurių ieškome – dar mažiau – apie 500 eurų po mokesčių, jeigu jie neturi valstybės tarnybos stažo. Didžiuosiuose miestuose atlyginimų „žirklės“ tarnautojams didesnės, leidžia skirti didesnį atlyginimą, mes, rajonai, esame blogesnėje situacijoje. Todėl žmonės renkasi privatų sektorių arba išvyksta dirbti į didmiesčius,“ – aiškino Joniškio rajono savivaldybės Administracijos direktorius Aivaras Rudnickas.
„Du specialistai išėjo į Šiaulių savivaldybę. Išmokėme, paruošėme darbui ir – praradome. Su panašiomis problemomis susiduria jau ne viena savivaldybė,“ – „Šiaulių kraštui“ sakė Joniškio rajono meras Gediminas Čepulis, pastebėdamas, kad būtina didinti pareiginės algos koeficientą.
Kelmės rajono meras Vaclovas Andrulis „Šiaulių kraštui“ sakė, kad iš tikrųjų specialistų maža. Jo vadovaujamoje savivaldybėje vienu metu irgi trūko darbuotojų Statybos skyriuje.
„Šiaip taip šį kartą skyrių sukomplektavome, – atsiduso meras V. Andrulis. – Apskritai, žmonių gal ir būtų, bet trūksta būtent specialistų.“
Pasiūlė maksimalų atlyginimą
Akmenės rajono meras Vitalijus Mitrofanovas sakė, kad sudėtinga mokslus baigusius jaunus žmones prisikviesti ir išlaikyti.
„Kartais bėda jau net ne atlyginimas. Pavyzdžiui, vaikų darželio direktorės ieškome dvejus metus. Investicijų ir statybos specialistų taip pat reikia. Bet juos sulaikyti turime mažai svertų. Prieš kelerius metus atėjo mergina, baigusi Vytauto Didžiojo universitete ekonomiką. Ji sakė rašiusi diplominį darbą apie Akmenės rajono biudžeto sudarymo ypatumus. Iš karto ją priėmėme bandomajam laikotarpiui, o dabar ji dirba skyriaus vedėjo pavaduotoja. Architektei, atvykusiai iš Vilniaus, iškart pasiūlėme maksimalų atlyginimą ir vedėjos vietą. Gal kiti nepatenkinti, bet kaip pritraukti specialistus?..“ – klausė Akmenės rajono meras.
Autorės nuotr.
Joniškio rajono savivaldybės administracijos direktorius Aivaras Rudnickas sako, kad specialistų nevilioja maži atlyginimai.
Žagarės seniūnija be seniūno gyvena jau ilgiau nei pusmetį, kandidatai vis „pasibaido“.
Joniškio rajono savivaldybėje ieškoma specialistų Vaiko teisių apsaugos bei Ekonominės plėtros ir investicijų skyriui.