Naujausios
Sulaukęs ligoninės kolektyvo plojimų, viceministras A. Galdikas poetiškai dėstė, kad kolektyvą mato kiek pabanguojantį, todėl linkėjo daugiau muzikos, įsilieti į Vienos valsą, „kad ir dirigentas girdėtų, ir dirigentą girdėtų, ir skambėtų muzika, ir būtų malonu dirbti“.
Naujasis ligoninės direktorius Darius Praninskas atskleidė, kad į Šiaulių ligoninę grįžo po 30 metų, kur dar būdamas Vilniaus universiteto Medicinos fakulteto studentu atliko pirmąją praktiką.
„Mano vadovavimo principai bus paprasti. Jie susiformavo per pastaruosius 30 darbo metų įvairiose pareigose. Tai yra pagarba žmogui, atvirumas, skaidrumas, abipusis dialogas ir profesionalumas“, – prisistatė D. Praninskas.
Direktorius žadėjo artimiausiu metu aplankyti visus ligoninės padalinius, susipažinti su žmonėmis jų darbo vietose. Jis tiki, kad geriausi sprendimai gimsta ne kabinetuose, o bendraujant su žmonėmis.
Nežiūrint gražių ir lyriškų žodžių, susirinkusioje medikų bendruomenėje buvo juntama įtampa, kartkartėmis prasiveržianti bendru šurmuliu.
Jaunas gydytojas paklausė, kokie kriterijai, vykstant ligoninės direktoriaus konkursui, buvo pagrindiniai, lėmę ministerijos pasirinkimą.
Viceministras aiškino, kad pagrindinis ministerijos tikslas buvo surasti vadovą, kuris gebėtų komunikuoti, suvaldyti ne tik žmogiškuosius, bet ir materialinius resursus bei turėtų didesnės vadybos patirties.
Vėliau pasiteiravus, kiek konkurse dalyvavo pretendentų į ligoninės vadovo pareigas, viceministras keistai atsakė, kad tokią informaciją draudžia skleisti Asmens duomenų apsaugos įstatymas. Tik po nusistebėjimo paaiškėjo, kad ministerija ligoninės vadovą rinkosi iš beveik 20 pretendentų.
Vienai gydytojai priminus, kad ligoninė neturi jokio plano, kaip dirbtų karinio konflikto sąlygomis, viceministras nuramino, kad ne vien Šiaulių ligoninė neturi tokio plano. Prie jo esą intensyviai dirbama ministerijoje ir jis bus nuleistas gydymo įstaigoms.
Po pristatymo spaudos konferencijoje D. Praninskas tikino, kad jo tikslas – Šiaulių ligoninę padaryti tvaria, inovatyvia gydymo įstaiga, kuri pildytų pacientų lūkesčius ir būtų patraukli personalui.
Jis aiškino, kad jam žinomos gydymo įstaigų bėdos – pacientų eilės, gydytojų darbo krūviai, darbuotojų trūkumas, perdegimas. Šių problemų sprendimas turi būti kompleksinis.
D. Praninskas sakė, kad jo nebaugina faktas, jog per pastaruosius 30 metų net trys ligoninės vadovai baigė savo karjerą su skandalais ir ne savo noru.
D. Praninskas yra vilnietis, tačiau žadėjo dirbti Šiauliuose.
SAM paskelbė, kad D. Praninskas yra baigęs biomedicinos mokslus Vilniaus universitete, įgijęs medicinos gydytojo ir sveikatos apsaugos administratoriaus kvalifikacijas. Konkurso laimėtojas sukaupė daug patirties kuriant ir įgyvendinant ilgalaikius verslo strateginius tikslus. Naujasis ligoninės vadovas yra anksčiau ėjęs UAB „Roche Lietuva“ direktoriaus pareigas, dirbęs UAB „Nestle Baltics“ verslo vadovo bei Centrinės rytų Europos medicinos koordinatoriaus pareigose, vadovavo UAB „Diaverum klinikos“, taip pat buvo UAB „Diaverum Lietuva“ valdybos narys.
