Naujausios
Gegužės 23 dieną Lietuvoje jau penktą kartą startavo DUOday – diena, kai įmonės bei organizacijos visoje šalyje kviečia neįgalius žmones išbandyti naujas profesijas bei darbo vaidmenis, o kartais net tapti nauju kolega. Šiais metais VšĮ Dienos centras sutrikusio intelekto asmenims prisijungė prie šios iniciatyvos ir DUOday pirmą kartą buvo organizuojama Šiaulių rajone, Kuršėnuose. Savo jėgas sujungė 25 žmonėms, turintiems negalią, atstovaujančios organizacijos ir 130 darbdavių.
Per DUOday žmogus, turintis negalią, visą darbo dieną praleidžia pasirinktoje organizacijoje – Kuršėnuose tokia iniciatyva organizuota MB svetainėje „Pušynas“, Vytauto Krištopaičio individualioje įmonėje ir Lietuvos pašto Kuršėnų skyriuje.
Šeši paslaugų gavėjai per pirmą kartą išbandė tris skirtingas darbo pozicijas: maitinimo įstaigos ir parduotuvės pagalbinio darbuotojo bei laiškininko padėjėjo. Jie turėjo galimybę stebėti įmonių darbo procesus, bendravo su kolektyvu, pagal galimybes atliko kai kurias užduotis.
MB svetainėje „Pušynas“ moterys mokėsi naudotis pramonine indaplove, pjaustė įvairias daržoves, padedamos gamino cepelinus, išbandė įvairius maisto ruošimo procese naudojamus įrenginius. Vytauto Krištopaičio individualioje įmonėje neįgalūs asmenys iš arčiau susipažino su darbu parduotuvėje: dėliojo prekes lentynose, mokėsi naudotis kainų žymekliu, atrinko besibaigiančio galiojimo prekes.
Veiklos netrūko ir Lietuvos pašto Kuršėnų skyriuje – DUOday programos dalyviai lankstė laikraščius, mokėsi skenuoti brūkšninius kodus nuo voko, ruošė laiškus išsiųsti, siuntė siuntinius per paštomatą, antspaudavo vokus.
Užimtumo tarnybos duomenimis, Lietuvoje šiuo metu registruota per 11 tūkstančių nedirbančių neįgalių žmonių ir jų įdarbinimo skaičiai mažesni negu Europos Sąjungos šalių vidurkis. Tikimasi, kad skirtingose organizacijose įvairias profesijas išbandę žmonės, turintys negalią, po to gaus realius darbo pasiūlymus bei bus įdarbinti – tiek versle, tiek viešajame sektoriuje.
Šių metų pradžioje įsigaliojo kvotos darbuotojams, turintiems negalią, įdarbinti viešajame sektoriuje. Numatyta, kad darbuotojų, turinčių negalią, organizacijoje turi būti ne mažiau kaip 5 procentai. Pagal Asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatymą, tokia tvarka galioja valstybinėms įstaigoms ar įmonėms, kuriose yra 25 ir daugiau darbuotojų.
