Kvalifikuotas darbas ar ne? Koks užmokestis turi būti mokamas už jį?

Kva­li­fi­kuo­tas dar­bas ar ne? Koks už­mo­kes­tis tu­ri bū­ti mo­ka­mas už jį?

Esu stu­den­tas ir ke­ti­nu per va­sa­rą kaip rei­kiant pa­dir­bė­ti, bet ne­tu­riu jo­kių ypa­tin­gų įgū­džių. Darb­da­vys sa­ko, kad esu ne­kva­li­fi­kuo­tas dar­buo­to­jas, ir paaiš­ki­na, kad mo­kės mi­ni­ma­lų dar­bo už­mo­kes­tį. Kaip tu­rė­čiau iš­siaiš­kin­ti, ar jis tei­sus?

Ši si­tua­ci­ja iš tie­sų ke­lia ne­ma­žai klau­si­mų. Rei­kia pa­sa­ky­ti, kad Dar­bo ko­dek­se nu­sta­ty­ta, jog mi­ni­ma­lu­sis dar­bo už­mo­kes­tis – ma­žiau­sias lei­džia­mas at­ly­gis už ne­kva­li­fi­kuo­tą dar­bą dar­buo­to­jui ati­tin­ka­mai už vie­ną va­lan­dą ar vi­są ka­len­do­ri­nio mė­ne­sio dar­bo lai­ko nor­mą. O ne­kva­li­fi­kuo­tu dar­bu lai­ko­mas dar­bas, ku­riam at­lik­ti ne­ke­lia­mi jo­kie spe­cia­lūs kva­li­fi­ka­ci­niai įgū­džiai ar pro­fe­si­niai ge­bė­ji­mai. Dir­bant kva­li­fi­kuo­tą dar­bą, darb­da­vys tu­rė­tų mo­kė­ti di­des­nį nei mi­ni­ma­lų at­ly­gį, ta­čiau dėl konk­re­taus jo dy­džio ša­lys tu­ri su­si­tar­ti.

Kad bū­tų aiš­kiau, ne­kva­li­fi­kuo­ti dar­bai nu­ro­do­mi Lie­tu­vos pro­fe­si­jų kla­si­fi­ka­to­riu­je, ta­čiau tik darb­da­vys įver­ti­na, ar dar­bas kva­li­fi­kuo­tas. Pa­vyz­džiui, jei­gu žmo­gui ne­rei­kia jo­kių ap­mo­ky­mų, tar­kim, jis tik ka­sa duo­bę, dar­bas yra ne­kva­li­fi­kuo­tas. Bet jei dir­ba­ma su įran­ga – tai jau ne­bus ne­kva­li­fi­kuo­tas dar­bas. Dar vie­nas pa­vyz­dys – valytojo(-os) dar­bas. Lie­tu­vos pro­fe­si­jų kla­si­fi­ka­to­riu­je šis dar­bas pri­ski­ria­mas prie ne­kva­li­fi­kuo­tų dar­bų, bet jei yra dir­ba­ma su grin­dų va­ly­mo ma­ši­no­mis, che­mi­nė­mis me­džia­go­mis, ku­rias nau­do­ti rei­kia spe­cia­lių ži­nių, – tai, be jo­kios abe­jo­nės, jau kva­li­fi­kuo­tas dar­bas.

Ki­tas daž­nai ky­lan­tis klau­si­mas – kiek tu­ri bū­ti di­des­nis nei mi­ni­ma­lu­sis už­mo­kes­tis kva­li­fi­kuo­to dar­buo­to­jo at­ly­gi­ni­mas? Ar pa­kaks jį pa­kel­ti 1 eu­ru, o gal 10 pro­c.? Kaip ap­skai­čiuo­ti? To­kiu at­ve­ju siū­lo­ma žiū­rė­ti į vy­rau­jan­tį vi­du­ti­nį dar­bo už­mo­kes­tį, mo­ka­mą už to­kio po­bū­džio kva­li­fi­kuo­tą dar­bą.

Jei tu­ri­te dau­giau klau­si­mų, kvie­čia­me kon­sul­tuo­tis su Vals­ty­bi­ne dar­bo ins­pek­ci­ja ar­ba įsi­lie­ti į so­cia­li­nį dia­lo­gą in­ter­ne­te ad­re­su www.soc­dia­lo­gas.lt.

Užs. Nr. 384165