Naujausios
Šiaulių miesto savivaldybė su pasamdyta bendrove „Ekonominės konsultacijos ir tyrimai“ rengia Šiaulių miesto savivaldybės strateginį plėtros planą iki 2033 metų. Jau įvyko susitikimai su tematinių darbo grupių Valdymas, Ekonomika, Aplinka ir Infrastruktūra, Visuomenė sritis atstovaujančiais ekspertais.
Ekonomikos darbo grupės ekspertų komandoje dalyvavo atstovai iš verslo ir turizmo sričių. Jie garsiai įvardijo didžiausius savo srities pasiekimus: LEZ įveiklinimas, užpildytas pramoninis parkas, įrengta infrastruktūra, reikalinga verslui, išlaikyta stabili mokestinė bazė, miesto įvaizdžio rinkodaros priemonių plano sukūrimas ir pradėtas įgyvendinimas, nauji ir atnaujinti (turizmo) infrastruktūros objektai, inovatyvūs turizmo produktai, priemonės ir paslaugos.
Tačiau nesusikoncentruota vien į pasiekimus. Buvo išsakytos ir spręstinos problemos. Tai kvalifikuotos darbo jėgos bei mokymo programų trūkumas, per lėtas ir per mažas verslo įmonių pritraukimas, statybą leidžiančio dokumento išdavimo apmokestinimas, prastai parengti daugiabučių renovacijos techniniai projektai. Pažymėta, kad mieste nėra kempingo bei unikalių turistinių objektų, trūksta viešbučių didelėms grupėms apgyvendinti ir panašiai.
Gausios aplinkos ir infrastruktūros darbo grupės susitikimas vyko panaudojant internetinius apklausų ir vertinimo įrankius, kuriuos naudodamas kiekvienas ekspertas galėjo pasisakyti ir balais įvertinti savo srities stiprybes, silpnybes, galimybes bei grėsmes. Daugiausia gerų įvertinimų sulaukė visiems gyventojams užtikrinta komunalinių atliekų tvarkymo paslauga ir efektyvus šių atliekų surinkimas, geriamojo vandens kokybės atitikimas higienos normoms, viena iš mažiausių šilumos kainų tarp lyginamų didžiųjų miestų savivaldybių. Ekspertai įvertino augantį sutvarkytų viešųjų erdvių plotą, miesto modernizavimą, gerai išvystytą gatvių tinklą, viešojo transporto pasiekiamumą.
Ekspertai dažniausiai vardijo šias problemas: šiaurinio aplinkkelio trūkumą, prastą esamų dviračių takų ir gatvių būklę, nejudančią į priekį daugiabučių renovaciją, dėl didėjančio automobilių skaičiaus auganti oro tarša ir kita.
Valdymo grupės ekspertai analizavo Savivaldybės administracijos valdymo procesus, teikiamas paslaugas, komunikaciją, pavaldžių įstaigų valdymo aspektus, darbo aplinką ir darbuotojų komandą. Pasidžiaugta, kad šiandien Savivaldybėje beveik 80 procentų paslaugų teikiama elektroniniu būdu, Administracijoje dirba aukštos kompetencijos ir kvalifikacijos darbuotojai. Puikiai veikia pavaldžių įstaigų centralizuota buhalterija bei viešieji pirkimai. Tačiau būtina nesustoti tobulėti, žvelgiant į inovatyvesnes viešojo subjekto valdymo galimybes, įsivertinti galimas fizines, finansines, kibernetines ir kitas rizikas.
Visuomenės grupės ekspertų susirinko daugiausia – daugiau nei 40 sveikatos, socialinės apsaugos, kultūros, sporto, švietimo ir jaunimo sričių specialistų. Aukštos kokybės didieji kultūros ir sporto renginiai, verslo ir švietimo įstaigų bendrystė, švietimo įstaigų vykdoma kampanija „Šiauliai – karjeros miestas“, socialinių paslaugų plėtra negalią turintiems asmenims – išsakyti šie svarbiausi pasiekimai.
Švietimo srityje įvardyta daug pasiekimų, tačiau akcentuota ir nemažai trūkumų. Dominuojanti jaunimo studijų kryptis yra Vilnius, Kaunas, o profesinis mokymasis nepatrauklus dėl požiūrio, kad jį renkasi silpnesnieji mokiniai. Kalbėta apie renginių, šiuolaikinės koncertų salės trūkumą, ypač menkus laisvalaikio pasirinkimus paaugliams ir jaunimui, senstantį miestą, ilgas eiles pas gydytojus. Jaunų medicinos specialistų trūkumą jaučia visos darbo grupės atstovų sritys – sportas, švietimas, kultūra. Šiauliams trūksta stacionarių socialinių paslaugų. Bene pagrindinė išsakyta problema – pramoginio baseino trūkumas.
Vėliau visose mažesnėse tematinėse srityse buvo surinkta daug idėjų, ko reikia Šiauliams per ateinantį dešimtmetį.
Tematinių darbo grupių rezultatai dar labiau užtvirtino ir patikrino, kas Šiaulių mieste džiugina ir tenkina, o kur reikia daugiau proveržio ir geresnių rezultatų. Išryškintos strateginės idėjos, darbai ir pasiūlymai, kurie bus toliau generuojami, rengiant strateginį plėtros planą jau mažesnėse ekspertų grupelėse.
Strateginio plano rengėjai kviečia dar turinčius projektų, darbų pasiūlymų, idėjų, pateikti juos iki lapkričio 21 dienos elektroniniu paštu aina@ekt.lt.
