Naujausios
Apdovanoti patraukliausi Šiaulių darbdaviai
Antrą kartą vykusio „Patraukliausio Šiaulių darbdavio 2008“ rinkimuose nugalėtojais šiemet tapo elektronines ir ryšio paslaugas teikianti UAB “Telerena“ (“Splius“), baldus gaminanti bendrovė “Grafų baldai“ ir santechnika prekiaujanti UAB “Karmada“. Studentų svajonių darbdaviu išrinkta “Telerena“ (“Splius“).
Živilė KAVALIAUSKAITĖ
zivile@skrastas.lt
Įvertino darbdavius
Patraukliausi Šiaulių darbdaviai ketvirtadienį buvo apdovanoti Ch. Frenkelio viloje. Konkurso organizatoriai UAB „Šiaulių personalo valdymo grupė“ ir tarptautinė studentų organizacija AIESEC šiemet, rinkdami patraukliausius, suskirstė įmones į tris sektorius bei įsteigė papildomą “Studentų svajonių darbdavio“ nominaciją.
Apdovanojimai įteikti kiekvieno sektoriaus trims patraukliausiems darbdaviams. Gamybos sektoriuje pirmąją vietą laimėjo „Grafų baldai“, antrąją ir trečiąją — UAB “Putokšnis“ ir Barono TŪB “Salda“.
„Grafų baldų“ direktorius Žydrūnas Grinius išvardijo, jo nuomone, tris svarbiausius patrauklios darbovietės bruožus: patikimumas, žinomumas bei geri tarpusavio santykiai.
Patraukliausio prekybos įmonių darbdavio apdovanojimą pelnė „Karmada“. Antroji vieta skirta UAB “Tokvila Šiauliai“, trečioji — UAB “Specus Šiauliai“.
Dvylika metų verslą plėtojančios bendrovės „Karmada“ direktorius Vytautas Gajauskas mano, kad laimėjimą lėmė beveik 100 žmonių kolektyvo siekis tapti geresniu, pastangos atlaikyti konkurenciją krizės metu. Direktorius įsitikinęs — svarbiausia įmonėje yra žmogiškieji santykiai, o patraukliausias darbuotojas — įmonės patriotas.
Paslaugų sektoriaus nugalėtojas — „Telerena“ (“Splius“), antrąją bei trečiąją vietas pelnė UAB “R. G Pramogos“ ir AB “Šiaulių bankas“.
Dvi nominacijas pelniusios „Telerenos“ (“Splius“) vadovas Arymantas Klapatauskas sakė, kad svarbesnis įvertinimas — studentų, nes būtent studentai suteikia galimybę rinkoje rasti naujų gerų darbuotojų.
A. Klapatauskas taip pat pritarė nuomonei, kad svarbiausia įmonėje — tarpusavio santykiai. Svarbu, kad darbuotojas jaustųsi darbe saugus, o tai reiškia ir socialines garantijas.
Darbuotojai nori gerų darbo sąlygų
Pasak „Šiaulių personalo valdymo grupės“ direktorės Inesos Daugintaitės, šiemet konkurse norą dalyvauti pareiškė apie 100 kompanijų, užsiregistravo — per 40.
Įmonės pačios pildė ir teikė paraiškas organizatoriams. Organizatorių komanda apklausė 10 procentų esamų darbuotojų apie faktorius, lemiančius darbdavio patrauklumą. Vieną dešimtadalį galutinio rezultato sudarė studentų sudarytas sąrašas, kur jei norėtų dirbti.
I. Daugintaitės teigimu, patrauklus Šiaulių darbdavys pasižymi tuo, kad suteikia geras darbo sąlygas, kad jo vadovaujamame kolektyve yra labai geri tarpusavio santykiai, o darbuotojai — lojalūs, prisirišę prie įmonės, nori joje dirbti. Mažiausiai dėmesio darbuotojai kreipia į įmonės žinomumą.
Studentų pasirinkimą, I. Daugintaitės nuomone, lėmė įmonės žinomumas ir darbdavio požiūris į dirbančius įmonėje studentus.
Po apdovanojimų visos rinkimuose dalyvavusios įmonės gavo apibendrintus duomenimis apie organizacijos stipriąsias ir silpnąsias savybes.
SVEIKINIMAS: UAB „Karmada“ direktoriui Vytautas Gajauskui apdovanojimą įteikė “Šiaulių personalo valdymo grupė“ direktorė Inesa Daugintaitė.
GALIMYBĖ: Žydrūnas Grinius, Šiaulių UAB „Grafų baldai“ direktorius, sako, kad konkursas įmonėms leido pamatyti savo stipriąsias ir silpnąsias puses.
ĮVERTINIMAS: UAB „Telerenos“ (“Splius“) vadovas Arymantas Klapatauskas pelnė du apdovanojimus.
Giedriaus BARANAUSKO nuotr.
išnaša: „Direktorius įsitikinęs — svarbiausia įmonėje yra žmogiškieji santykiai, o patraukliausias darbuotojas — įmonės patriotas.
